Se constituirán bolsas de trabajo para auxiliares de guardería, psicólogos, trabajadores sociales, educadores, integradores y auxiliares de ayuda a domicilio
Gloria Méndez
El Ayuntamiento de la Villa de San Juan de la Rambla hace públicas hoy las bases para la constitución de una bolsa de trabajo para auxiliares de guardería que reforzará el servicio de la Escuela Infantil “Trompita” y listas de reserva de psicólogos, trabajadores sociales, educadores sociales, integradores sociales y auxiliares del servicio de ayuda a domicilio, que harán lo propio en el área de Bienestar Social que coordina la edil Gloria Méndez.
Las bases, que ya pueden consultarse a partir de hoy [jueves 3 de febrero] en el Tablón de Edictos y Anuncios de la Sede Electrónica del Consistorio (sede.sanjuandelarambla.es), recogen todos los detalles del proceso selectivo abierto, que para todos los casos, se establece a través de concurso de méritos, detallando la valoración de cada categoría según el puesto al que se opte, la titulación necesaria y los requisitos para poder entrar a formar parte del proceso.
“Las solicitudes de participación pueden presentarse a través del Registro de Entrada del Consistorio (ya sea físico o virtual) en un plazo de diez días hábiles a contar desde la fecha de la publicación y tras la valoración, los seleccionados entrarán a formar parte de una lista de reserva que servirá para cubrir las necesidades de los servicios, garantizando de esta manera la continuidad de los mismos y la optimización del recurso, siempre en beneficio de la atención vecinal, prioridad de este Consistorio”, añade Méndez.
En la línea, el alcalde Ezequiel Domínguez destaca “el esfuerzo mayúsculo de la administración para reducir la tasa local de desempleo, llegando a ser el municipio con mejores datos de la comarca. Estas bases para reforzar el área de Bienestar Social y la Escuela Infantil forman parte de la estrategia marcada por el Consistorio, en la que sumamos a los planes de empleo, acciones formativas específicas para favorecer la inserción en el mercado laboral y actuaciones como estas listas de reserva”.